2021-03-30
郑贝bei
2021-03-30
一般来说,企业法律顾问有两种,即常年法律顾问和特别法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议,在约定期限内(通常为一年或一年以上)处理企业的一切法律事务。这种法律顾问服务范围广,时间长,所以叫常年法律顾问。企业聘请专门的法律顾问处理某一法律事务,法律顾问关系在法律事务处理完毕时终止,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或短期法律顾问。
郑炳弘
2021-03-30
企业聘请法律顾问后,法律顾问可以办理以下事项:
1.法律咨询;
2.起草规章制度;
3.起草文书协议;
4.出具律师函;
5.管理规划;
6.法律培训;
7.参加会议;
8.沟通协商;
9.出具法律意见;
10.律师见证;
11.调查和收集证据;
12.参与仲裁程序。
就中小企业而言,法律顾问可以就以下企业事务提供服务:
(一)劳动管理
1.指导企业规范员工入职,修改或制作员工入职表格;
2.修改或设计企业奖惩制度,保证奖惩制度的合法性和有效性,使企业能够进行有效的用工管理;
3.修改或设计企业工资、福利、加班等制度,减少工资(加班费)等常见劳动争议;
4.修改或订立劳动合同、保密协议、培训合同、竞业限制协议;
5.指导企业根据不同情况和员工,签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;
6.指导企业处理员工挪用公款、员工一般性、员工离职等问题。减少因惩罚员工和辞退员工而引起的劳动争议;
7.指导企业处理员工工伤事故;
8.规划和指导企业裁员;
9.对员工、等突发情况的处理给予法律指导;
10.员工跳槽、违反竞业限制协议导致商业秘密泄露的诉讼策划;
11、对企业管理和人力资源部门人员进行劳动法培训,提高企业劳动用工的法律意识。
(二)企业(外部债权)管理
1.修改或制作销售合同、采购合同等商业合同;
2.审查产品手册、产品说明书、产品包装、广告等企业重要的外部法律文件;
3.协助企业建立业务合同管理制度,规范合同的签订和履行,收集相关证据;
4.应企业要求,参与企业重大经营活动的谈判;
5.向企业欠款客户发送催款律师函;
6.接受企业委托,调查企业客户的信用状况和财产线索(情况复杂或费用在外地另行协商);
7.就如何获取证据提供法律指导,并在出现争议时向另一方发送信函
1.设计企业股权框架,完善章程,防止内部股权,避免内部摩擦;
2.企业在境外投资新设企业的,应当起草和审查新设企业的章程等法律文件;
3.参加企业董事会等重大会议,分析论证会议议题涉及的法律问题,提供相关法律建议。
(四)其他法律事务
1.为其他企业的重大专项项目提供法律服务和专项法律意见,如购买土地、建厂等;
2.为企业设计知识产权(商标权、专利权权、版权)、商业秘密、全力运营权的保护方案;
3.如果侵犯了企业的知识产权,指导企业进行证据保全等。
4.企业发生重大突发事件时,代表企业与和媒体沟通;
5.提供担保、接受担保或对外借款时,审查相关法律文件,确保合法有效;
6.其他需要法律顾问提供的服务。
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