人力资源管理工作是对专业能力要求较强的岗位，人力资源管理具有就业范围广、行业发展稳定的特点。目前企业招聘人力资源人员，优先选取具有人力资源资格证书的人员，如何选择一个好的培训班，是每个学员的首先考虑因素，也是非常难做出的决定。这里小编就学员选择人力资源国家职业资格/人力资源管理师培训班提出几点选择标准供大家参考。
西溪校区
400-029-0979转 9121
4.0分 (真实评价2条)
下沙校区
400-029-0979转 31995
4.8分 (真实评价1条)
杭州萧山事业部,杭州滨江办事处,杭州下沙事业部,杭州市区事业部
400-029-0979转 75205
4.3分 (真实评价1条)
博明程杭州旗舰中心
400-029-0979转 510182
4.0分 (真实评价5条)
课时：8天 98%好评
课程特色：浩学教育是一家经劳动和社会保障局审核批准的职业资格培训机构，是劳动和社会保障局批准的全国、全省统一职
课时：请咨询 98%好评
课程特色：杭州浩学教育科技有限公司前身是杭州卓博教育咨询有限公司城东区域分校，于2017年6月12日在下沙成立
课程特色：班制：零基础*班课程亮点：1、基础精讲+习题精讲+考前冲刺串讲+模拟试卷2、智能题库（章节练习、历年
课时：8 98%好评
课程特色：课程详情：申请落户可加20-40积分申请1500-2000技能补贴、要求累计1年以上企业社保申请公租
课时：电话咨询 98%好评
课程特色：
课程安排合理，如果校区多几个就方便了
【环境设施】学习环境舒适 【课程内容】课程通俗易懂 【师资服务】教师水平高
【环境】网课 【交通】交通还算便利，地铁可到 【师资】网课老师水平一般 【服务】接待服务还行
【二级人力资源管理师培训心得体会】二级人力资源管理师培训教材开发的要求：盯紧劳动力市场，不断发现新热点，做到与时俱进，创新开发；做到内容创新和适度超前；简洁求精，通俗易懂；遵循职业培训活动的特点，突出培训教材的技能操作性特点，确保以技能为主、理论为辅的开发原则。
