东莞银行招聘条件有那些?

一、东莞银行招聘需求

东莞银行总行、东莞分行共招聘170人，其中科技专业人才50人(总行)，非科技后备人才120人(总行、东莞分行)；不同部门共招聘了79人，具体如下：

二、招聘的基本条件

(1)招聘对象为2019年国内外重点大学全日制本科以上学历应届毕业生。国内高校毕业生应能在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业登记证；海外高校毕业生应能在2018年7月1日至2019年7月31日期间毕业，并取得国家教育部；颁发的外国学历(学位)证书

(2)专业要求：

(1)对科技类专业的要求：计算机技术、软件工程等计算机相关专业，数学、统计等理科专业；

(2)非技术专业要求：专业不限，优先选择数学、统计、金融、审计、税务、法律等专业。因个别岗位需要，建筑学专业纳入校园招聘范围；

(3)具有良好的英语，听、说、读、写能力，英语大学英语四、六级成绩在425分以上，如果英语，大学英语四、六级没有成绩，需提供相应英语能力的资格证(托福， 80分，雅思6分，托业750分及以上)；

(四)遵纪守法，品行良好，认同东莞银行的企业文化；

(五)具有良好的心理和身体素质；性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识。