天津人力资源管理师培训哪儿好?

资源经理的考试。报名时间一般在3月和9月。目前考生不能单独报名，只能通过培训单位申请。

[注册条件]

企业人力资源管理员(具备下列条件之一):(国家职业资格四级)

(一)具有大学专科(含同等学力)，连续从事本职业一年以上，经本职业人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书；

(二)具有大学专科(含同等学力)学历，连续从事本专业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历，从事本职业4年以上，并在本职业hr管理人员中经过正式培训达到规定的标准学时数，取得毕业(结业)证书；

(四)具有高中或者中专学历，从事本职业5年以上。

助理人力资源经理(具备下列条件之一者):(国家职业资格三级)

(1)连续从事本专业工作6年以上。

(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时数，取得结业证书。

(4)取得专科毕业证书后，连续从事本职业3年以上。

(5)取得学士学位证书后，连续从事本职业一年以上。

(6)取得学士学位证书后，经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

(七)具有硕士以上学位。

人力资源经理(具备下列条件之一者):(国家职业资格二级)

(1)连续从事本专业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

(4)取得学士学位证书后，连续从事本职业5年以上。

(五)取得学士学位证书，并取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业4年以上。

(六)具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，经二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。

(7)取得硕士以上学位后，从事本职业2年以上。

企业高级人力资源经理(具备下列条件之一):(国家职业资格一级)

(一)取得专业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经本专业高级人力资源经理正式培训达到规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书；

(二)具有本专业或相关专业的博士学位，并已通过e

处理复杂或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导关键相关人员的工作，审核相关文件体系，对人力资源管理领域的问题提出建设性建议，评估工作成果，听取内部和外部人员的意见，协调相关人员解决问题。

三级人力资源管理助理，相当于助理级职称。

助理人力资源业务经理。主要特点是：起草本专业相关文件，落实相关制度，落实相关人力资源.