2021-02-20
小xiang
2021-02-20
为员工提供舒适的工作环境、和谐的企业人文环境、良好的福利待遇和个人发展空间。
1.目前实行6天8小时工作制,主管及以上岗位实行月薪定额制。其他岗位加班工资5天8小时后按劳动法计算;2.购买社保和签订劳动合同,还补充购买商业保险;
3.有年终奖、项目奖、特别贡献奖、合理化建议奖;
4.提供三餐,中和晚上(三菜一汤或四菜);
5.提供免费住宿(仅扣除水电费用,1-4人间,独立卫生间,洗漱台,上下床,热水器,网线等。
6.员工享受国家规定的带薪年假和假期;
7.节日慰问金;
8.每年免费体检;
9.每月员工生日集体活动;
10.提供上下班班车(需要统一线路);
11.该每年举办各种娱乐、体育和旅游活动。
12.不定期对员工进行免费管理培训,以及技术等再教育和增值相关知识;
13.完善推广机制,表现好的提供推广平台和机会;
14.不定期的调薪机会。
通知:本平台上所展示的信息均由机构或个人自行提供,机构或个人依法应对其提供的任何信息承担全部责任,本平台对此等信息的准确性、完整性、合法性或真实性均不承担任何责任,若发现侵权行为可发送举报邮件至a13583138709@126.com。