2024-07-15
木犀phx
2024-07-15
培训与学习区别:
1.侧重点不一样教育的内容侧重于知识,而培训的内容侧重于技巧;
2.主体不同教育活动的主角是教师,而培训讲究培训者和学员的互动,其重点角色既是培训者又是学员;
3.过程不同从过程来说,教育的过程主要是演示,而培训除了演示之外还有教习和指导。
4.要素不同培训的特征是训练,它是与实际应用紧密相连的。而学习要素是学习的概念更加广泛,“活到老,学到老”,生活中无处不可以成为学习的课堂。
5.目的不同培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。学习是透过教授或体验而获得知识、技术、态度或价值的过程,从而导致可量度的稳定的行为变化,更准确一点来说是建立新的精神结构或审视过去的精神结构。
爱不是哥哥的
2024-07-15
【培训】是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。【学习】由于经验或实践的结果而发生的持久或相对持久的适应性行为变化。还是有一定的差别的,但是目的最终都是传授知识。
鄂尔多斯玩主
2024-07-15
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。学习是透过教授或体验而获得知识、技术、态度或价值的过程,从而导致可量度的稳定的行为变化,更准确一点来说是建立新的精神结构或审视过去的精神结构。
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