2024-07-17
蔚蓝色的太阳
2024-07-17
答案按照学员知识技能的层次以及培训的目的性来分,培训的类型可以分为以下三个:
(1)岗位适应型培训。培训的对象是刚参加工作的新员工或接触新工种新岗位的员工。
(2)技术技能提升型培训。培训的对象为参加工作一定时间,对岗位技能已经一般掌握的员工。
(3)新技术与新技能的推广培训。
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