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课程解读

全新人力资源管理师考试政策

加考英语

实行国考改革,各省市人力资源考试逐步加考英语,英语难度相当于大学英语3-4级的水平;

逐级报考

以前,只要满足各个等级即可报考,现在实行国考改革,相关部门规定只能逐级报考;

难度提升

HR目前成为抢手的职业之一报考人数逐年持续增长为了维护行业稳定性将考试难度增大;

专为新手、上班族打造的学习体系 

浓缩

考点知识切片导入,快速扫盲

课程研发团队将500页教材上千个知识点浓缩为教辅资料;

覆盖历年考试知识点,好记易考;

还原

与考题更接近!教学团队直击考点

根据历年考题对命题规律进行总结和预测;

全面覆盖考试大纲所要求掌握的知识点,且重点突出。

解密

专职老师考前指导,安心进考场

选择题线上题库练习,考点快速记忆法;

核心模块(绩效+薪酬)重点拿分技巧;

大分值应用简答题,答题技巧。

抢分

找到生僻考点,帮你多拿分

自学往往会忽略到一些小考点,错在一些不该错的生僻考点上

我们将碎片考点总结解析,百无一失。

授课校区

查看全部校区

授课老师(5)

查看所有老师
  1. 杨老师 15年教龄

    健康管理师·7门相关课程

    轻松幽默
    寓教于乐
    深入浅出
  2. 汪老师 16年教龄

    劳动关系协调师·1门相关课程

    深入浅出
    举一反三
    寓教于乐
  3. 刘老师 16年教龄

    劳动关系协调师·1门相关课程

    轻松幽默
    深入浅出
    举一反三

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