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杭州劳动关系协调师培训

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课程亮点

  1. 专业指导
  2. 严师教学

适用人群

  1. 零基础
  2. 初级、中级

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课程解读

劳动关系协调师是企业单位中从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

劳动关系是重要和复杂的社会关系,其内容敏感,形式复杂多样。在全球化、信息化不断发展的背景下,新型劳动关系大量涌现。由于缺乏成熟的调控机制,我国目前的劳动关系总体上比以前更加脆弱,劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长。

授课校区

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授课老师(6)

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  1. 冯智明 16年教龄

    寓教于乐
    深入浅出
  2. 郭佳 16年教龄

    心理咨询师·2门相关课程

    深入浅出
    寓教于乐
  3. 劳剑巧 14年教龄

    健康管理师·1门相关课程

    深入浅出
    寓教于乐

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