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杭州公务员考试面试

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面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试*排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

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  1. 陈建铭 18年教龄

    茶艺师培训·4门相关课程

    思维严谨
  2. 孙昊 18年教龄

    茶艺师培训·6门相关课程

    注重实战
  3. 刘老师 13年教龄

    茶艺师培训·18门相关课程

    专业功底深厚

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