济南鸿蒙全栈开发工程师

 鸿蒙全栈开发工程师

培养鸿蒙生态全栈开发人才，抢占信创赛道风口

班级类型

菁英新锐班

职场优享班（社招）

职场优享班

学习周期：学习3个月，学完推荐就业，不就业全额退款

招生要求（全部班型通用）

年龄要求：22~30 岁

学历要求：本科及以上

其他要求：无残疾，无精神类疾病，无案底

就业平均薪资：10000+

 师资优势

博赛教育搭建「企业实战全职主讲 + 实训专家 + 教研专家 + 企业外聘导师」四维师资体系。讲师严格筛选、持证上岗，主讲老师全部专职，配套完善培训、考核、晋升机制，兼顾零基础教学、技术落地、企业就业导向。

 优势一、严苛 7 轮准入筛选

简历初筛 → 技术笔试 → 企业项目实操测评 → 课堂试讲 → 教学能力评审 → 综合素质面试 → 集团高管终试

层层淘汰，技术过硬且会讲课的人才可入职博赛教育。

优势二、双师型背景，大厂一线实战经验

主讲讲师平均拥有 8-15 年互联网 / 传媒 / IT 大厂一线项目经验，曾任项目经理、架构师、内容总监、直播运营负责人。

✔讲师均为双师型人才：既做过企业真实商业项目，又具备多年授课经验

✔讲解知识点全部用真实商单、企业项目案例拆解，不照本宣科

✔讲师均持有华为 HCIE、红帽 RHCA、阿里云大模型认证、抖音官方运营讲师等行业权威资质

 优势三、主讲老师全流程陪伴

主讲老师全程参与教研、教学、晚自习辅导、就业指导，从入学到就业全程陪伴，兼顾零基础与拔高。

 优势四、集团百人教研专家团支撑

集团拥有上百名资深教研专家，包含前大厂架构师、新媒体运营总监、影视商业剪辑总监、AI 算法工程师。

✔持续更新课程体系

✔同步 AIGC 工具、抖音算法、直播投流、影视调色等最新行业玩法

 优势五、完善教学监督与末位淘汰机制

✔每月学员评分（授课节奏 / 实操讲解 / 答疑服务）纳入讲师绩效考核

✔教学督导不定期巡课、抽查课堂实录、检查学员作业与阶段成果

✔技术讲解错误、课堂敷衍、答疑缺位直接扣分

✔连续 2 次考核不达标 → 暂停带班，重新参加师训

 优势六、多元师资补充，打通教学 - 就业闭环

每月邀请本地 MCN 创始人、电商品牌操盘手、千川投放负责人、本地生活头部探店博主、数字人直播运营专家、企业云网架构师等到校开展分享课，带来一线实战经验。

教学优势

博赛教育的教学优势集中体现在实战驱动、双师护航、混合式教学与就业闭环四大维度，有效适配 AI 职业教育的技能培养与高质量就业需求。

优势一、实战驱动课程，贴合企业真实需求

✓逆向设计课程：以企业岗位需求为导向，每 6 个月迭代一次，所有课程均为 AI + 课程

✓真实项目贯穿：课程融入智慧园区网络架构、云计算智能架构、AIGC 商业案例等企业级项目，提升代码熟练度与规范度

✓每 2 个月由就业团队将企业新技术新需求汇报给教研团队，教研团队研讨后及时将新技术纳入课程教学

 优势二、多模式教学法，适配不同学习节奏

独创「多模式教学法」，融合理论精讲、项目实操、阶段答辩、小组协作、企业实训等多种教学形式，覆盖从认知到精通的全流程，兼顾零基础入门与进阶拔高。

 优势三、标准化教学管理，保障质量底线

✓师资严选与认证：讲师需经严格筛选与定期考核，具备 5 年以上一线技术经验，同时配备班主任负责学习管理，形成「双师护航」

✓精细化管理体系：标准化教学全流程管理，覆盖教学计划、课堂实施、作业批改、阶段测评、项目答辩等环节

✓科学评测机制：日练、周测、月考结合项目答辩，实时追踪学习效果

✓出勤率严格把控

✓就业概率与教员、班主任考核紧密挂钩

 优势四、混合式学习生态，全场景赋能

✓线上资源：视频课程、代码示例、在线评测，支持随时复习与练习

✓线下深度辅导：面授为主，搭配指导学习课、阶段项目课，确保难点吃透

✓素质养成训练：晨练演讲、拓展训练、主题班会等提升沟通、表达等职场软实力

✓主管副校长每月对每个班听课，对接课质量进行评比指导

 就业优势

 优势一、专职专业就业团队，全程一对一跟进

博赛配置近 10 人全职专业就业导师团队，专人专岗负责学员求职全流程服务。从入学规划、在校辅导、毕业推荐到入职回访全程跟进，每位学员配备专属就业对接人，杜绝无人跟进的情况。

 优势二、入学签订正规就业协议，学习就业双重保障

学员报名入学当天即可签订标准化就业服务协议，明确就业服务内容、推荐次数、服务周期，白纸黑字落实就业保障，降低学习顾虑。

 优势三、2000 + 企业深度校企合作，内推 + 双选双渠道

依托 16 年产教融合积淀、华为鸿蒙官方生态资源，与全国 2000 余家互联网、云计算、鸿蒙开发、新媒体、短视频、文创企业建立长期定向人才输送合作。

✓定期举办企业线下专场双选会、线上直播招聘会

✓企业直采学员，专属内部推荐渠道

✓联动 160 余所合作高校，打通校招、社招双重就业通道

✓部分热门班开设企业定向培养班，毕业直接入职合作企业

 优势四、全套求职赋能课程，系统性打造竞争力

开设完整就业素质提升系列配套课程：专业职业测评 → 精准职业定位 → 简历精修 → 岗位匹配 → 全真模拟面试 → 职场礼仪 → 谈薪技巧 → 项目作品集包装。针对零基础、转行学员专项辅导，补齐求职短板。

 优势五、分阶段全流程就业服务

①入学阶段：职业测评 + 长期职业规划

②在校阶段：阶段性求职辅导、项目作品集打造

③结业阶段：批量企业岗位推送、专场招聘

④入职阶段：试用期跟踪、职场问题答疑

鸿蒙、云计算、短视频等热门课程配套企业定向培养计划，定向输送对口岗位。

 优势六、一人一策定制化就业推荐

拒绝统一批量海投模式。就业老师结合学员技术特长、项目作品、期望薪资、意向城市、职业发展方向量身定制求职方案，精准匹配适配岗位，持续跟进面试、复试、入职全流程。

 政府资源与官方资质

一、战略规划纳入

旗下黄河数字人才公共实训基地已被纳入济南市「十五五」发展规划，是济南市重点布局的数字人才培养核心载体，承担区域数字经济人才供给、产教融合落地的核心职能。

 二、正规办学许可

已获得济南市高新技术开发区管理委员会批准的正规办学许可，具备官方认可的职业技能培训与人才培养资质。

三、政府定点合作

被认定为济南市高新区就业实训基地、大学生实践赋能就业基地、社会人员转岗就业赋能基地，承担区域政府指定的公共就业服务与数字技能提升专项工作。

 四、官方权威认证

国家现代学徒制试点单位、山东省「专精特新」中小企业、山东省瞪羚企业、山东省产教融合型企业、济南市网络和数据安全重点企业。

通过 ISO9001/14001/45001/27001/20000 五大国际管理体系认证。

外地学员为什么选择济南博赛？

—— 对比一线城市培训机构的六大核心优势

 一、师资课程不输一线

师资同步北京讲师标准，课程体系、商用项目案例同步北上广大厂标准，技术无滞后，不用远赴一线城市学习。

 二、就业双向自由

全国 2000 余家校企资源互通，毕业既能内推北上广大厂，也可留在山东本地稳定就业。一线城市机构仅能推荐本地岗位，选择面窄。

 三、封闭式安全省心

封闭式吃住学一体化校园，专人管理，外地学员安全省心。北上广大多写字楼办学点，无配套住宿，需要自行租房通勤，成本高且不安全。

 四、小班双师一对一辅导

小班双师教学，主讲 + 项目经理全天一对一辅导。一线城市机构大班爆满，老师精力分散，零基础容易跟不上。

五、专职就业团队保障

配备 10 人专职就业团队，入学签订就业协议，全套求职辅导（职业测评、简历、模拟面试）。一线机构就业服务多外包、标准化弱。

六、高铁通勤，资源无缝衔接

济南高铁直达北京、上海，行业沙龙、一线企业双选会线上同步参与，产业资源无缝衔接，兼顾一线资源与低生活压力。