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济南教师编面试定制班A
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- 不限课时,一直练到考前课时
- 小班
- 其它班
- 先低后补
- 按名次定价
- 不限课时
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限时领取报名优惠课程亮点
- 先低首付,上岸之后补交尾款
- 名次分档定价,风险友好
适用人群
- 联考名次靠前或压线的进面考生
- 偏好上岸再付全款模式的学员
济南高联教师编资深顾问
专业解答各类课程问题、介绍师资和学校情况
课程解读
核心优势:
本班次把面试训练的费用结构与考试结果绑定:机构 2026 面试班公示口径为「有效名次,先交 2800 元,过了补交 13800 元;非有效名次,先交 3800 元,过了补交 13800 元」——名次越靠前风险越低、首付越少,名次压线则首付更高。训练本身不限课时、直到考前,课程内容覆盖面试全流程九项:试讲/微课、教学设计、板书设计、技能培训、面试技巧、面试礼仪、梳理课文、磨课点评、考前模拟。
课程内容:
第一期 5 月 12 日开课、第二期笔试成绩公布后开课,开课时间覆盖「联考成绩发布前预交 500 抵 1500(未进面定金原路退回)」的公示窗口;课时口径「不限课时、直到考前」,训练强度由考生自行安排。
班型特色:
按名次两档首付(2800/3800)+过面补款 13800 元(2026 面试班公示口径);「有效名次」通常指进入招聘人数 1:1 或规定比例内的名次,认定标准以协议为准。
配套服务:
岗位保护、等额招生(与 6 人小班同口径);练习场地与考前模拟;「未进面定金原路退回」为公示承诺,适用时保留缴费凭证即可。
协议 A 班配套与 6 人小班同源(分科目分学段授课、微格+全真模考、岗位保护等额招生),差异在费用结构:首付按名次分档(有效 2800/非有效 3800)、过面补交 13800 元(2026 面试班公示口径);联考成绩发布前预交 500 抵 1500、未进面定金原路退回为公示承诺,缴费务必保留凭证。「过了」的认定标准与补款时限写入协议后再缴费。适合人群:
已出联考成绩、知道自己名次档位的进面考生;风险偏好「过面才付全款」的考生;名次靠前想用低首付锁定训练的考生。签约时逐条确认「过了」的认定标准与补款时限。
常见问题
Q:「有效名次」和「非有效名次」怎么界定?
A:按招聘与面试通用口径,有效名次一般指进入规定比例(如 1:3 或等额)内的名次,但具体界定以机构协议为准——这直接决定你首付 2800 还是 3800,签约前必须逐条写清。
Q:「过了补交 13800」,如果面试没过呢?
A:按公示的费用结构,尾款只在「过了」之后支付;没过是否需要补款、首付是否退还,以协议约定为准。此类结构对考生相对友好,但仍要把「过了」的认定标准、补款时限写进协议。
Q:预交 500 抵 1500、没进面退定金,是真的吗?
A:这是机构 2026 面试班公示口径(联考成绩发布前预交 500 抵 1500,未进面定金原路退回)。属于机构单方承诺,缴费时保留凭证;适用窗口与适用班次以当期公示为准。




