中信职业技能培训

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宁波育婴员

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课程亮点

  1. 专业指导

适用人群

  1. 初级

中信职业技能培训资深顾问

专业解答各类课程问题、介绍师资和学校情况

课程解读

婴幼儿发展引导员:是指从事0~3岁婴幼儿身心健康发展引导,并对婴幼儿看护人提供辅助咨询服务工作的人员。他们的工作涉及指导孕期夫妇了解孕期营养需求,营造适宜的胎儿激励环境;指导婴幼儿看护人了解婴幼儿发展发育标准,使用测评工具检测婴幼儿发育指标;帮助看护人掌握养育理念和喂养知识,提供改善建议;在婴幼儿家庭等地布置适宜环境,组织开展婴幼儿游戏,并提供互动示范;实施婴幼儿应急救援,指导看护人规避婴幼儿安全风险等。

培训项目

报考条件

1. 具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:

(1)年满16周岁,拟从事本职业或相关职业工作。 (2)年满16周岁,从事本职业或相关职业工作。

2. 具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业 工作满3年。

(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在 读应届毕业生)。

3. 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业 工作满4年。

(3)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

(4)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及 以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

(5)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应 届毕业生)。

6【专业技术人才申报】取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职 业或相关职业工作满1年。

就业前景

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