青岛三菱plc培训

三菱PLC培训主要内容

1、电工电子基础、电气识图、常用低压电器原理、传感器、气动元件应用、PLC基础原理与硬件认知。

2、三菱PLC全系硬件介绍、FX3U/FX5U机型区别、端子功能、电源接线、IO点位分配、硬件检测与故障排查。

3、GX Works2/GX Works3软件安装、工程创建、程序上传下载、在线监控、仿真调试、项目保存实操。

4、三菱基础指令精讲：常开常闭、线圈、自锁、互锁、串联并联、边沿触发指令实战应用。

5、定时器、计数器指令原理、多种延时逻辑、计数逻辑编程，配套经典电路案例实操。

6、比较、传送、移位、转换、逻辑运算等功能指令，工厂常规控制场景实战运用。

7、单相、三相电机控制，设备启停、正反转、互锁保护、联动控制程序编写与调试。

8、时间继电器、中间继电器配合PLC实现设备时序控制、延时启停、顺序动作控制。

9、步进顺控指令SFC编程、工序流程控制、流水线分段运行、分步启停自动化程序设计。

10、模拟量基础原理、温度压力模拟量采集、数据换算、恒温恒压稳压控制实操。

11、485通讯、N:N组网、PLC与多设备数据交互、通讯接线与通讯故障排查。

12、威纶通触摸屏组态制作、画面设计、参数设置、数据监控、报警弹窗、PLC联动调试。

13、变频器参数设置、变频调速、启停控制、多段速控制、PLC与变频器联动编程实操。

14、自动化设备常见报警分析、程序报错排查、逻辑优化、设备故障维修调试。

15、工厂真实项目实训：自动分拣、上下料机械手、输送流水线、非标自动化整线项目实操。

二、招生条件

适合15-35岁人士，初中及以上学历

工控热门行业、工厂使用率比较高、就业范围广、零基础入门简单、薪资待遇高、职业发展稳定

三、适合对象

1、15-35岁，初中及以上学历，零基础想学一门刚需技术的求职青年。

2、工厂普工、流水线操作人员，想要摆脱体力工作、转行技术岗的从业者。

3、电工、设备运维人员，想要升级PLC自动化技术、提升薪资待遇的在岗人员。

4、中专、职高、大专应届毕业生，想学实用技术、对口就业的在校生。

5、想从事自动化调试、设备售后、工控技术、非标设计的技术爱好者。

四、学习收获

1、熟练掌握电工基础、电气识图、设备接线实操技能，具备基础电气安装与故障维修能力。

2、熟练掌握三菱编程软件操作，精通三菱全系基础指令、功能指令，可独立编写自动化控制程序。

3、熟练排查设备电路故障、程序BUG、通讯故障，具备独立设备维保与程序改造能力。

4、积累大量工厂实战项目经验，适配绝大多数中小型自动化工厂工控调试、运维、售后岗位。

5、熟练掌握电机控制、时序控制、SFC步进流程、模拟量控制、变频调速等核心工控技术。

6、掌握PLC、触摸屏、变频器通讯联动技术，能够独立完成设备联机调试、参数优化。

1、熟练掌握电工基础、电气识图、设备接线实操技能，具备基础电气安装与故障维修能力。

2、熟练掌握三菱编程软件操作，精通三菱全系基础指令、功能指令，可独立编写自动化控制程序。

3、熟练掌握电机控制、时序控制、SFC步进流程、模拟量控制、变频调速等核心工控技术。

4、掌握PLC、触摸屏、变频器通讯联动技术，能够独立完成设备联机调试、参数优化。

5、熟练排查设备电路故障、程序BUG、通讯故障，具备独立设备维保与程序改造能力。

6、积累大量工厂实战项目经验，适配绝大多数中小型自动化工厂工控调试、运维、售后岗位。

五、日森教育培训优势

1、实操推动教学：多年工厂项目经验双师型老师授课，实操课程占比大，学员人手一台设备，全程动手实操三菱PLC接线、编程、联机调试，完全贴合工厂真实设备工况，学以致用。

2、分级培优：根据不同学员基础情况，定制适合学员的学习节奏和学习方向，零基础从零起步、循序渐进。课程分小模块考核，合格升级下一模块学习，确保每位学员基础扎实、技术过硬。

3、符合企业用人要求：课程围绕企业工控岗位需求设计，主打工厂实战项目教学，贴合企业设备调试、程序修改、故障维修真实工作场景，同步配套职业素养、职业规划、就业指导课程，上岗即可独立工作。

4、日森教育合作就业企业2000+，入学签订就业协议、薪酬协议，学员入职企业基本薪资能在7000+，毕业直接对口自动化工控技术岗位。

与其羡慕别人的高薪稳定，不如主动提升自己！选择日森教育，深耕PLC工控技术，掌握一技之长，高薪就业不是梦！