面试实战中的言语技巧

　言语表达能力也是面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养。良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调考生与考官的沟通，使考官能够全面了解考生的能力和素质。把握言语中六点技巧，就能够突破语言难关。

　　一、;我;字的使用

　　1. 减少;我;字的使用频率；

　　2. 尽量变单数的;我;为复数的;我们;；

　　3. 用较有弹性的;我觉得;;我想;来代替强调意味很浓的;我认为;、;我建议;等词语，以起到缓冲作用；

　　4. 使用;我们;的替代语，如;大家;等，以转移;我们;的语义积累作用；

　　5. 对;我;字作修饰和限定，如，;我的拙见;;我个人的看法;等；

　　6. 在符合语法的情况下省略主语;我;，如将;我认为这是一次成功的运作;省略主语变为;这是一次成功的运作;。

　　总之，除了在明确主体、承担责任的语义环境下，应慎用和巧用;我;字。

　　二、发表意见的技巧

　　为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。

　　1. 考官提问时请考生注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。

　　2. 保持与考官的及时沟通。

　　3. 不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。

　　4. 当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。

　　5. 当自己的观点不易被接受时，可以使用;层层递推法;和;反证法;。