乌鲁木齐人力资源

《人力资源管理师职业资格证书》是中国人力资源和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证。

实用性：国家大热门证书之一，今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。

高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为沪上HR招聘普遍认可的证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间。

高附加值：证书印有徽，公证机关认可，全国通用、不需年审、终生有效，考试合格由中国人社部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。

【授课师资】

企业人力资源经理人，资深企业人力资源咨询顾问

授课老师均非常熟悉国家人力资源管理人员职业资格认证考试的各个环节，考试高.

【培训内容】

人力资源概述 人力资源规划（工作分析） 招聘与配置（胜任力）

培训与开发 绩效管理 薪酬福利 劳动关系 战略人力资源管理